实习期有工资吗法律规定

生活 百科小知识 9843 次浏览 评论已关闭

实习期有工资吗法律规定实习期工资过低,或者等试用期结束即以各种理由解聘。按照法律规定,劳动合同期限不同,试用期时限也不同,但最长不能超过6个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。毕业生找工作时,应先了解劳动法、劳动合同法等法律知识,用法律武器保护自身合法权益。安徽安庆市还有呢?

实习期有工资吗法律规定

≥﹏≤

用心培养后很难留住优秀实习生,付出的人力物力“竹篮打水一场空”等情况,也让企业维护自身权益时犯难。为破解实习期“双向侵权”的问好了吧! 将实习生纳入工伤保险体系。其中明确,按学校规定到实习单位实习,且实习单位按规定支付劳动报酬的年满16周岁的在校学生,用工单位为其参好了吧!

而这名员工的实习期工资达到了9000元一个月。 要问为啥这个公司要辞退他呢?原来这个男子竟然连word都不会使用。 我们都知道,公司聘用工作人员要签劳动合同,员工要辞职,双方没有问题随时可以走。如果错在公司,员工可以走法律流程。这个员工明明可以心平气和的解决问题还有呢?